Arbeiten bei Temet
Bei Temet setzen wir auf eine offene Firmenkultur, in der Vertrauen, Eigenverantwortung, Transparenz und persönliches Wachstum im Vordergrund stehen. Wir überzeugen - transparent, kompetent und integer.
Selbstständigkeit & Eigenverantwortung
Eigenverantwortung und Selbständigkeit sind wichtige Prinzipien unserer Arbeit. Wir sind Experten unseres Fachs, verhalten uns professionell und agieren als Vorbild. Wir lernen aus unseren Fehlern und messen uns daran stetig besser zu werden.
Teamwork
Wir arbeiten wenn immer möglich im Team und unterstützen uns gegenseitig. Vielfalt, unterschiedliche Perspektiven, Ideen und Feedback werden geschätzt und gefördert. Regelmässiger Austausch und Teamevents stärken unsere Zusammenarbeit und Firmenkultur nachhaltig.
Flexibilität
Wir sind im Rahmen der Erfordernisse unserer Mandate und Kunden in der Wahl von Arbeitsort und Arbeitszeit frei. Nachhaltiges Handeln fördern wir durch Desk Sharing und die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
Moderne Arbeitsinfrastruktur
Unser Büro ist zentral gelegen und ermöglicht die Zusammenarbeit im Team. Wir sind mit sicheren und modernen Arbeitswerkzeugen ausgestattet, die flexibles, qualitätsvolles und ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen.
Weiterbildung & Wissensaustausch
Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende sind unser wertvollstes Kapital. Wir fördern Wissenstransfer und Weiterbildung – sei es durch Zertifizierungen, Trainings, Konferenzbesuche oder die persönliche Weiterentwicklung. Wir geben unser Wissen weiter und unterstützen weniger erfahrene Teammitglieder aktiv.
Transparenz & Fairness
Wir kommunizieren offen und ehrlich. Besonders bei Finanzen und Löhnen setzen wir auf eine Kultur der Transparenz. Unser Lohnmodell ist transparent, nachvollziehbar und fair. Langjährige Mitarbeitende können sich an der Temet beteiligen und aktiv am gemeinsamen Erfolg teilhaben.